リスクアセスメント(危険性・有害性の洗い出し)、KYT(危険予知・ヒヤリハット活動)等の取り組みを通じ全従業員の安全衛生意識の更なる高揚を図り危険ゼロを目指すことで「ゼロ災」を達成する。
あわせて、長時間労働による過重労働を防止するため、幹部社員を中心として職場マネジメントの強化を図る。